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为进一步加强园区年轻干部培养管理,凝聚推动园区高质量发展青春力量,6月17日上午,来宾市工业园区召开年轻干部座谈会。园区党工委书记、管委会主任于先哲出席会议并讲话。园区党工委副书记黄维春主持会议,区纪检监察工委、区直各部门、区直属各农场、高投集团的94名年轻干部代表参会。

▲会议现场
会议组织观看了年轻干部廉政教育专题片,接受深刻的廉洁从政教育,进一步强化纪律规矩意识和廉洁从业理念。随后,14名来自不同岗位的年轻干部代表结合自身工作经历和成长感悟,围绕岗位职责、实践锻炼、学习思考等方面作了精彩发言,展现了园区年轻干部的朝气蓬勃、勤学善思和责任担当。
于先哲书记认真听取发言后,代表园区党工委、管委会感谢年轻干部的辛勤付出。他指出,年轻干部是党和国家事业发展的生力军,也是园区继往开来、实现更高目标的关键力量。当前,园区正全力冲刺“500亿园区”目标,并向“千亿级产业园区”迈进,为广大年轻干部提供了施展才华的广阔舞台。
会上,于先哲结合自身经历和园区发展实际,对年轻干部成长成才提出殷切希望:
立德为先,做到“三好”。 要有“好”的品质,做到表里如一,将对党绝对忠诚作为首要政治品质,融入灵魂血脉;要有“好”的素养,做到言行如一,志存高远,将个人理想融入国家富强、民族复兴伟业,沉下心学习实践;要有“好”的习惯,做到始终如一,养成良好习惯,脚踏实地,在艰苦磨砺中增长才干。
干事为要,锤炼“三商”。要锤炼智商,精通业务、学以致用,勇于担当,主动深入基层一线解决企业和群众“急难愁盼”;要锤炼情商,增强亲和力与协调力,密切联系群众,善用“十个 指头弹钢琴”的方法统筹全局、凝聚合力;要锤炼苦商,敢于拼搏、迎难而上,在“啃硬骨头”、“捧烫手山芋”中练就过硬本领,坚决摒弃“躺平”心态。
品行为上,实现“三有”。要眼中有光,保持青春激情与感恩之心,鼓足干劲、勇争一流;要胸有大志,怀揣梦想,以“功成不必在我,功成必定有我”的境界担当作为,同时必须牢记“为官发财两条道”,严守廉洁底线;要心中有秤,坚守原则、正直为人,做到清正廉洁、言行规范、秉公办事。
会议号召全体年轻干部珍惜韶华、踔厉奋发,在实干中放飞青春梦想,将个人理想融入园区“千亿级产业园区”建设征程,在推动园区高质量发展新征程上展现新担当、新作为、新贡献。与会干部纷纷表示,将以“艰难困苦,攻坚克难就不难”的决心,在经济发展主战场、企业服务最前沿践行使命,为谱写中国式现代化园区新篇章贡献青春力量。
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